Лист при відгукі на вакансію: поради та рекомендації
Надсилання листа при відгукі на вакансію – важливий крок у пошуку роботи. Коректний та інформативний лист може стати ключовим елементом, який виділяє вашу заявку серед інших. Однак, не завжди легко визначити, яку інформацію слід включати до тексту листа. У цій статті ми розглянемо, що писати у листі при відгукі на вакансію, щоб ваше повідомлення привернуло увагу роботодавця та збільшило шанси на отримання роботи.
У першому параграфі листа при відгукі на вакансію рекомендується уважно прочитати оголошення про вакансію та підкреслити ключові вимоги та якості, які роботодавець шукає у кандидатах. Потім, у вашому листі необхідно відобразити, яким чином ваш досвід та навички відповідають цим вимогам. Поясніть, чому ви є ідеальним кандидатом для цієї позиції. Також варто згадати про свою мотивацію працювати саме в цій компанії та чому вас залучає пропонована вакансія.
У другому параграфі листа на вакансію можна відобразити ваш профіль та досягнення, які привернуть увагу роботодавця та підтвердять ваші компетенції. Вкажіть свої колишні місця роботи, вказавши в них приклади релевантного досвіду та досягнень. Також варто поділитись посиланнями на ваше портфоліо, робочі приклади або рекомендації. Це може бути корисним для роботодавця, щоб найкраще оцінити вас як кандидата.
| Тема листа | Вакансія на яку відгукуєтесь |
|---|---|
| Вказати назву вакансії | Назва вакансії |
| Посада та назва компанії | Посада та назва компанії |
| Ваше ім'я та контактні дані | Ваше ім'я та контактні дані |
| Вітання | Вітання |
| Подання джерела інформації про вакансію | Подання джерела інформації про вакансію |
| Мотивація для відповіді на вакансію | Мотивація для відповіді на вакансію |
| Позначення питань, що цікавлять | Позначення питань, що цікавлять |
| Формулювання очікувань від зустрічі чи дзвінка | Формулювання очікувань від зустрічі чи дзвінка |
| Прощання та контактна інформація | Прощання та контактна інформація |
| Чуйне завершення листа | Чуйне завершення листа |
Вкажіть у темі, наприклад: «Відгук на вакансію…» або «Резюме на позицію…» або прямо напишіть — «Я дизайнер». Так ваш лист пройде через спам-фільтр і адресат буде розуміти, що отримав звернення по темі, що цікавить його в даний момент.
Що написати на відгук на вакансію?
Отже, кілька рекомендацій, як написати відгук, який як мінімум прочитають:
- Вкажіть, хто ви і для чого пишете. …
- Розкажіть про рівень відповідності вимогам. …
- Коротко викладіть свій досвід. …
- Напишіть про свої очікування. …
- Додайте резюме, супровідний лист, і портфоліо.
Що говорити у відповідь на вакансію?
Хороші моменти в відгуку:
- Звернення до конкретної особи
- Здобувач представився
- Заздалегідь прочитав Handbook компанії та відзначив збіги зі своїми цінностями
- Написав коротко про свій досвід і зіставив його з вимогами до вакансії
- Доклав резюме
- Контакти
- Вклався у формат супровідного листа – 3-4 абзаци
Що написати у супровідному листі у відгуку?
Що таке супровідний лист Його можна назвати мотиваційним, тому що його мета довести, що саме ви підходите на вакантну посаду, яка буде від вас вигода компанії. У ньому відображаються не просто вміння та навички претендента (для цього є резюме), а його індивідуальні переважні можливості.